Xerox Color 800-1000 Digital Press avec Xerox FreeFlow Print Server 800DCP-12952 - Manuel (Page 22)

Utilisation du Gestionnaire IPS du serveur d'impression Xerox FreeFlow ®
Serveur d'impression Xerox FreeFlow ®
Guide de l'utilisateur IBM ® IPDS
3-4
• Mode hérité : lorsque le mode hérité est désactivé, le logiciel IPDS du serveur d'impression Xerox
FreeFlow
® informe l'hôte au démarrage qu'il prend en charge les contenants d'objets en état
d'accueil (c.-à-d. entre les travaux). Certains hôtes, tels que RS 6000 avec PSF (Print Services Facility)
2.1 et OS2 avec PSF 2 version 2.1, ne prennent pas en charge les contenants d'objets et renvoient
une condition d'erreur lorsqu'ils sont rencontrés. Ces hôtes ne communiqueront pas avec le logiciel
IPDS du serveur d'impression Xerox FreeFlow
®, à moins que le mode hérité ne soit activé.
Remarque Cette option ne s'applique pas à CiPress.
• La fonction Désactiver Fin du travail permet d'optimiser les performances de traitement des séries
de petits travaux. Bien que les limites des travaux IPDS soient toujours reconnues lorsque cette
fonction est utilisée, le Gestionnaire de travaux du serveur d'impression Xerox® FreeFlow® ne
traite pas les travaux individuellement. Il est donc possible d'économiser un temps non
négligeable pour chaque travail en éliminant la gestion globale des travaux, dans les cas où la
performance est importante. Toutefois, cette fonction empêche le serveur d'impression d'ajouter
ses propres pages de garde à un travail et d'effectuer un suivi individuel des travaux via le
Gestionnaire de travaux.
L'expiration du délai de temporisation de Fin de travail permet au serveur d'impression de
reconnaître la fin d'un travail IPDS, et ce même lorsque la fonction Désactiver Fin du travail est
utilisée.
Pour permettre la modification et l'enregistrement de la configuration système en cliquant sur OK, la
passerelle IPDS doit signaler ces modifications à l'hôte. Aucun travail IPDS ne doit être en cours de
traitement lors de cette opération. Si les modifications sont enregistrées pendant l'impression d'un
travail IPDS, le travail est interrompu. Il est ensuite relancé depuis le début ou repris à partir du dernier
point de vérification, ce qui peut donner lieu à des pages dupliquées. Cela est normal. Les
modifications doivent être effectuées uniquement lorsque l'imprimante est inactive, sauf s'il est
nécessaire d'interrompre le travail pour lui appliquer les nouveaux paramètres.
Gérer les polices
Remarque La boîte de dialogue Gérer les polices est accessible seulement lors d'une connexion en tant
qu'administrateur système.
La boîte de dialogue Gérer les polices permet d'effectuer les opérations suivantes pour les polices
résidentes :
•
Afficher la liste des polices résidentes : lorsque la boîte de dialogue Gérer les polices est ouverte, la
liste de toutes les polices IPDS résidentes disponibles sur le système s'affiche.
• Supprimer toutes les polices résidentes : il est impossible de supprimer les polices IPDS résidentes
individuellement. En revanche, la boîte de dialogue Gérer les polices permet de supprimer
l'ensemble des polices résidentes. Si elle est effectuée au mauvais moment, cette opération peut
provoquer des erreurs d'impression. En effet, la boîte de dialogue Gérer les polices n'a aucun
moyen de vérifier si des polices individuelles sont toujours utilisées. C'est pourquoi une fenêtre de
confirmation avec un message d'avertissement s'affiche avant que cette opération soit effectuée.
Pour éviter tout problème, il est préférable de purger l'imprimante et de passer hors ligne avant de
supprimer des polices.
• Imprimer la liste des polices : lors de l'ouverture de la boîte de dialogue Imprimer la liste des
polices, la boîte de dialogue Gérer les polices permet de sélectionner une file, un mode
d'impression et une quantité. La boîte de dialogue Gérer les polices permet d'imprimer la liste des
polices via l'une des files du système. Il est impossible de sélectionner des polices individuelles à
inclure dans la liste. C'est la liste de la totalité des polices qui sera imprimée.